Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací - OP RLZ

Popis výzvy

Zaměření programu

Operační program: Rozvoj lidských zdrojů
Priorita: 4 - Adaptabilita a podnikání
Opatření: 4.1 - Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti
Cíl opatření: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů na změny ekonomických a technologických podmínek, zvýšení jejich konkurenceschopnosti.

Co podporuje

A) Vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů, podpora ochrany zdraví a bezpečnosti práce na pracovišti, pracovní místa, organizace práce.
B) Sebezaměstnávání a rozvoj služeb.
C) Moderní management.

Koho podporuje

* Podniky bez omezení velikosti a právní formy a jejich sdružení (zejména sdružení MSP), * Školy, vysoké školy (univerzity), vědecká a výzkumná centra bez rozdílu statutu jejich zřizovatele, * Vzdělávací a poradenské instituce a informační a další specializovaná centra (např. centra zákaznické podpory, sdílených služeb, vývoje softwaru, řešitelská a servisní centra), * Organizace sociálních partnerů – hospodářské a agrární komory, zaměstnavatelské a odborové svazy, profesní a podnikatelská sdružení. * Vzdělávací, poradenské, výzkumné a kontrolní instituce, zabývající se problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, * Obce, svazky obcí a další instituce veřejné správy a samosprávy a jimi zřizované subjekty, * Nestátní neziskové organizace – především občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní právnické osoby případně i nadace a nadační fondy, pokud svým zaměřením naplňují cíle Opatření 4.1 OP RLZ. * Zařízení a instituce zabezpečující zdravotní a sociální služby