Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací

Popis výzvy

Zaměření programu

Priorita: 4 - Adaptabilita a podnikání Opatření: 4.1 - Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek jako podpora konkurenceschopnosti Cíl opatření: Zajištění efektivního řízení organizací, kvalifikované a flexibilní pracovní síly, která by byla zárukou vysoké a stabilní úrovně pražské zaměstnanosti a konkurenceschopnosti pražské ekonomiky.

Co podporuje

Školení v podnikání, vzdělávání, zejména v malých a středních podnicích, zavádění moderních forem řízení.

Koho podporuje

* podniky bez omezení velikosti a právní formy a jejich sdružení (zejména sdružení MSP); * školy, vysoké školy (univerzity), vědecká a výzkumná centra bez rozdílu statutu jejich zřizovatele; * vzdělávací a poradenské instituce a informační a další specializovaná centra (např. centra zákaznické podpory, sdílených služeb, vývoje softwaru, řešitelská a servisní centra); * organizace sociálních partnerů – hospodářské a agrární komory, zaměstnavatelské a odborové svazy, profesní a podnikatelská sdružení; * vzdělávací, poradenské, výzkumné a kontrolní instituce, zabývající se problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; * obce, svazky obcí a další instituce veřejné správy a jimi zřizované subjekty; * nestátní neziskové organizace – především občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní právnické osoby případně i nadace a nadační fondy, pokud svým zaměřením naplňují cíle Opatření 4.1 JPD 3; * zařízení a instituce zabezpečující zdravotní a sociální služby.