Fond rozvoje lidských zdrojů

Popis výzvy

Zaměření programu

Fond rozvoje lidských zdrojů (RLZ) je jedním z nástrojů programu investic Phare 2000, který má za cíl podpořit ekonomickou a sociální soudržnost prostřednictvím finanční podpory projektů v cílových regionech Severozápad a Moravsko-Slezsko.Grantové schéma RLZ fond má přispět k naplňování národního plánu zaměstnanosti v cílových regionech, podpořit přípravu České republiky na vstup do Evropské unie, obzvláště pak při naplňování Evropské strategie zaměstnanosti a při přípravě na využívání Evropského sociálního fondu.Obecným úkolem RLZ fondu je poskytování finanční podpory jak na zlepšení zaměstnanosti a kvalifikační úrovně v regionech, tak na vytvoření a rozvoj implementačních struktur pro ESF a to na centrální, regionální i místní úrovni řízení a administrace projektů typu ESF.Pro RLZ fond byla v rámci Phare 2000 vybrána 4 opatření:1) Udržitelná zaměstnanost a adaptabilita lidských zdrojů, 2) Sociální integrace a rovné příležitosti, 3) Rozvoj celoživotního vzdělávání, 4) Rozvoj lidských zdrojů v průmyslu. Cílové skupiny musí tvořit výhradně občané cílového regionu a organizace, které mají své sídlo, či alespoň pobočku v daném regionu a jejich zaměstnanci pracují v regionu.

Co podporuje

vzdělávací programy dle potřeb trhu práce, rekvalifikace, poradenské a vzdělávací programy pro malé a střední podniky, tvorba nových pracovních míst, komplexní přístup ke zdravotně postiženým na trhu práce, spolupráce speciálních škol se zaměstnavateli s cílem řešit budoucí profesionální kariéru absolventů těchto škol, rozvoj sociálních služeb, vzdělávací programy pro ženy vracející se po delší přestávce na trh práce, rozvoj programů distančního vzdělávání, zvýšení využívání informačních a komunikačních technologií ve vzdělávání, vzdělávací programy po zaměstnance podniků, rozvoj managementu a lidských zdrojů, a další.

Koho podporuje

místní, okresní, regionální úřady, další instituce veřejného sektoru, regionální asociace, profesní asociace, úřady práce,hospodářské komory, zaměstnavatelské svazy, odborové svazy, školy, univerzity, další vzdělávací instituce, poradenské instituce, knihovny, poskytovatelé sociálních služeb, neziskové organizace, průmyslové podniky, malé a střední podniky, atd.