Podnět k podání žádosti o poskytnutí příspěvku v rámci Fondu vzdělávací politiky na podporu mzdové koheze na veřejných vysokých školách

Popis výzvy

Zaměření programu:

Věcným záměrem Podnětu je poskytnout VVŠ další účelově určené finanční prostředky pro zlepšení podmínek odměňování na VVŠ, které by v nejkratším možném termínu školám umožnily reagovat na nejvýraznější disproporce mzdového systému, a současně byly motivačním nástrojem pro nastavení takových interních pravidel odměňování, která těmto negativním jevům do budoucna zabrání.

Podporované aktivity:

• analýza rozdílů v odměňování zaměstnanců na jednotlivých součástech VVŠ s cílem zjištění příčin neodůvodnitelných rozdílů, 
• kontrola vnitřního mzdového předpisu z hlediska splnění podmínek jednotného předpisu, případné zpracování úpravy, 
• návrh sady opatření k posílení mzdové koheze s nastavenými monitorovacími indikátory ke zmírnění některých dosavadních disproporcí stávajícího způsobu odměňování vybraných kategorií zaměstnanců na vybraných součástech VVŠ .

Oprávnění žadatelé:

Oprávněným žadatelem o poskytnutí příspěvku je veřejná vysoká škola zřízená v souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.

Pozn.:

• Žádost 1 dále obsahuje prokázání existence vnitřního mzdového předpisu dle bodu 2 písm. a) (např. možno odkazem na veřejně dostupnou část internetové stránky žadatele) a projekt obsahující sadu opatření k posílení mzdové koheze s nastavenými monitorovacími indikátory. 
• Žádost 2 dále obsahuje závazek předložit žádost o registraci vnitřního mzdového předpisu odpovídajícího jednotnému předpisu do 30. 9. 2024 a projekt obsahující sadu opatření k posílení mzdové koheze s nastavenými monitorovacími indikátory. 
• Žádost 3 dále obsahuje identifikaci žádosti o registraci vnitřního mzdového předpisu odpovídajícího jednotnému předpisu.