OP Lidské zdroje a zaměstnanost, 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti

Popis výzvy

Zaměření programu

Podporované aktivity/činnosti projektu:

Zprostředkování zaměstnání - podpora činností, které souvisejí s
- vyhledáváním zaměstnání pro fyzickou osobu, která se uchází o práci;
- vyhledáváním zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly;
- poskytováním poradenské a informační činnosti v oblasti pracovních příležitostí.

Zaměstnání mohou zprostředkovávat pouze oprávněné subjekty (viz zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění všech jeho novel účinných k 1. 1. 2009).

Poradenské činnosti a poradenské programy – rozvoj a podpora poradenských činností a poradenských programů, které jsou poskytovány za účelem zjišťování a posouzení osobnostních a kvalifikačních předpokladů fyzických osob pro volbu povolání, pro zprostředkování vhodného zaměstnání, pro volbu přípravy k práci osob se zdravotním postižením a při výběru vhodných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.

Bilanční a pracovní diagnostika – podpora souladu mezi schopnostmi, vzdělávacím a pracovním potenciálem jednotlivce a reálností jeho uplatnění na trhu práce.

Rekvalifikace – rozvoj a podpora osob při získávání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohlubování dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby, která doposud žádnou kvalifikaci nezískala. Rekvalifikaci mohou provádět pouze oprávněná akreditovaná zařízení (viz § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění jeho novel účinných k 1. 1. 2009).

Podpora vytváření nových pracovních míst pro příslušníky cílových skupin formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům.

Zajištění odborné praxe pro příslušníky cílových skupin pro získání pracovních zkušeností, dovedností a návyků.

Motivační aktivity pro zvýšení orientace v požadavcích trhu práce a v požadavcích volných pracovních míst na trhu práce. Jedná se také o motivační aktivity při přípravě k zařazení do rekvalifikace, resp. jiného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, včetně obnovení pracovních návyků, které podporují motivaci a aktivizaci cílové skupiny k zaměstnání a jeho udržení.

Doprovodná a podpůrná opatření v podobě
- příspěvků na péči o závislé osoby (hlídání dětí, hlídání zdravotně postižených žijících ve společné domácnosti);
- příspěvků na veřejnou dopravu, popř. osobní dopravu z důvodů vyššího stupně zdravotního postižení;
- ubytování a stravování účastníků projektu;
- příspěvků na doprovod;
- náhrady rodičovského příspěvku;
- příspěvků na zdravotní průkazy;
a dalších doprovodných aktivit, které umožňují začlenění na trh práce.

Důraz je kladen na individuální přístup ke klientům s respektováním jejich osobních potřeb, na provázanost aktivit poskytovaných osobám z cílových skupin a

Koho podporuje

- vzdělávací a poradenské instituce – právnické osoby, jejichž předmětem činnosti je poskytování vzdělávacích nebo poradenských služeb, včetně právnických osob vykonávajících činnost škol a školských zařízení zapsaných ve školském rejstříku (včetně vysokých škol)
- organizace sociálních partnerů
- nestátní neziskové organizace – občanská sdružení (dle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů), obecně prospěšné společnosti (dle zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech) a církevní právnické osoby (dle zákona č. 3/2002 Sb., o církvích a náboženských společnostech).