Výzva MAS Podbeskydí - Přístup k zaměstnání

Popis výzvy

Zaměření výzvy 

Situace na trhu práce v Pobeskydí lze hodnotit v současné situaci za přijatelnou z pohledu relativně nízké úrovně nezaměstnanosti (pod průměrem Moravskoslezského kraje a srovnatelná s hodnotami za celou Českou republiku) a přítomnosti velkých zaměstnavatelů v území i okolí. Ovšem vyskytují se specifické problémy charakteristické pro venkovský trh práce. Na jedné straně je nabídka pracovních míst na venkovském trhu práce výrazně omezená a zpravidla lokálně silně specifická, což snižuje potenciál uplatnění kvalifikovaných specializovaných pracovních sil nebo osob se znevýhodněním v místě jejich bydliště a je jedním z hnacích motorů vysoké míry vyjížďky nebo dokonce emigrace za prací, zvláště u osob mladšího a středního ekonomicky produktivního věku. Nejvíce zranitelné z tohoto pohledu jsou osoby, které s ohledem na své znevýhodnění, nízké ohodnocení jejich práce (z důvodu nízké kvalifikace) či povinnosti péče o osobu blízkou či děti si nemohou dovolit dojíždět do zaměstnání. Na druhou stranu omezená nabídka pracovních sil s jejich převažující kvalifikační strukturou a pracovní morálkou omezuje rozvoj hospodářství v odvětvích s vyšší přidanou hodnotou.

Podporované aktivity 

Cílem výzvy je přizpůsobit kvalifikaci, pracovní návyky a další dovednosti potenciálních zaměstnanců aktuální poptávce zaměstnavatelů, snížit nezaměstnanost a zvýšit uplatnitelnost na trhu práce specifických skupin nezaměstnaných (osoby předdůchodového věku, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením apod.) a neaktivních osob (osoby se zdravotním postižením, osoby pečující o závislé osoby, rodiče na/po rodičovské dovolené apod.) a posílit vznik pracovních míst v místě bydliště či blízkém okolí.

Výzva se zaměřuje na následující aktivity:

• Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce
• Zvyšování zaměstnanosti cílových skupin
• Podpora udržitelnosti cílových skupin na trhu práce
• Podpora prostupného zaměstnávání