Podpora sociálního podnikání a rozvoje neziskového sektoru

Popis výzvy

Zaměření programu 

Záměrem vyhlášeného programu je podpora sociální ekonomiky na území Pardubického kraje s cílem zvýšit zaměstnanost v místních podmínkách anebo uspokojit další potřeby a cíle komunity v oblasti ekonomického, sociálního, kulturního a environmentálního rozvoje.

Cílem programu je podpora vzniku nových sociálních podniků a dále podpora již existujících sociálních podniků působících na území Pardubického kraje. Pro účely dotačního programu jsou za sociální podniky považovány organizace, které naplňují veřejně prospěšný cíl a koncepci prospěchu ekonomického, sociálního, environmentálního a lokálního. K cílovým skupinám zaměstnanců sociálního podniku patří lidé se zdravotním postižením, duševně nemocní, mládež a mladí dospělí v obtížné životní situaci, lidé bez přístřeší a po výkonu trestu, lidé se závislostmi, etnické menšiny, dlouhodobě nezaměstnaní a lidé pečující o rodinné příslušníky.

Podporované aktivity 

1. tvorba nebo aktualizace byznys plánu sociálního podniku
   • podporovány jsou odborné konzultace, poradenství, odborná školení, mentoring apod. pro vytvoření nebo aktualizaci byznys plánu
   • povinným výstupem podporované aktivity je písemně zpracovaný byznys plán, který musí splňovat minimální kritéria stanovená poskytovatelem dotace (viz příloha č. 2 zásad)
2. pořízení investičního nebo neinvestičního majetku k zajištění výroby nebo poskytování služeb daným sociálním podnikem,
3. podpora části mzdových nákladů zaměstnanců (asistentů), kteří pomáhají při výkonu práce znevýhodněným pracovníkům (podpora pouze v aktivitě č. 3 není možná, žadatel musí zároveň požádat o podporu alespoň jednoho z uvedených bodů podporovaných aktivit: bod č. 1, bod č. 2., bod č. 4 nebo bod č. 5),
   • podpora mzdových nákladů v prvním roce fungování sociálního podniku, který může čerpat finanční podporu na zaměstnance z ÚP (až od druhého roku svého fungování), není možná souběžná podpora pracovního místa z ÚP a z této dotace,
   • podpora mzdových nákladů u podniků, které nemohou čerpat finanční podporu na zaměstnance z ÚP
4. specifické vzdělávání znevýhodněných pracovníků zaměřené na jejich rozvoj
   • podporováno bude vzdělávání v souladu s předmětem činnosti sociálního podniku v případě, že jej není možné financovat Úřadem práce a že žadatel má nastaven systém firemního vzdělávání zaměstnanců. Podpora vzdělávání se nevztahuje na povinné vzdělávání zaměstnanců stanovené zákonem,
5. úprava pracovního místa nebo pracovního nástroje pro potřeby konkrétního zaměstnance
6. zajištění stáží a praxí u studentů a absolventů z cílových skupin sociálního podnikání (viz. účel a důvody podpory programu)
   • podpora části mzdových nákladů pracovníků, kteří osobně zajišťují realizaci praxe nebo stáže studentů a absolventů na pracovišti
7. marketing (kampaň na podporu prodeje, reklama) – žadatel musí zároveň požádat o podporu alespoň jednoho z uvedených bodů podporovaných aktivit (bod č. 1 - 6), výše dotace v tomto bodě může činit max. 60 000 Kč

Oprávnění žadatelé 

• zapsaný spolek,
• obecně prospěšná společnost,
• církevní právnická osoba,
• ústav (zřízený dle zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník),
• fyzická osoba,
• družstvo,
• společnost s ručením omezeným,
• veřejná obchodní společnost,